10月9日下午，寧波市人力資源和社會保障局舉行甬上樂業(yè)·寧波就業(yè)這十年新聞通氣會。十年來(2012年至2022年8月底)，寧波累計實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)226萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率持續(xù)處于2.1%左右低位，建成“高質(zhì)量就業(yè)社區(qū)(村)”623個，“零就業(yè)家庭”實現(xiàn)動態(tài)清零。

就業(yè)是最大的民生工程。寧波市人力社保局副局長、黨組成員陳勇介紹，十年來，寧波堅持將“穩(wěn)就業(yè)”和“保就業(yè)”作為頭等大事，創(chuàng)新實施“甬上樂業(yè)”計劃，廣泛促進就業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)，真情援助失業(yè)、服務(wù)企業(yè)，以更加充分更高質(zhì)量就業(yè)扎實推動共同富裕。

新引進大學生人數(shù)

保持每年超20%的快速增長

十年來，寧波年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)從15萬(2012年)增長至34萬(2021年)。尤其是高校畢業(yè)生在寧波已實現(xiàn)多渠道就業(yè)，近年來，寧波新引進大學生人數(shù)保持每年超20%的快速增長，到2021年已突破20萬人。

今年以來，受新冠肺炎疫情反復、國際地緣政治沖突等影響，經(jīng)濟下行壓力加大，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營預期下降，吸納高校畢業(yè)生就業(yè)主渠道作用有所減弱，高校畢業(yè)生就業(yè)工作持續(xù)承壓。寧波快速落實穩(wěn)就業(yè)惠民生攻堅行動任務(wù)舉措，有力促進離校未就業(yè)高校畢業(yè)生群體就業(yè)。

具體措施包括：壓緊壓實“一人一地”幫扶責任，強化屬地管理責任機制;建立健全“一人一檔”實名臺賬，精準掌握畢業(yè)生求職意向;做細做實“一人一崗”信息銜接，提升就業(yè)崗位匹配效率等。

今年截至9月底，寧波累計幫扶離校未就業(yè)高校畢業(yè)生10771人，幫扶率達到100%;已實現(xiàn)就業(yè)10723人，就業(yè)率99.55%;離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)率居全省第二。

寧波的創(chuàng)業(yè)扶持工作不斷推陳出新，打造了“日有創(chuàng)業(yè)咖啡，周有創(chuàng)業(yè)沙龍，月有創(chuàng)業(yè)集市，年有創(chuàng)業(yè)大賽”創(chuàng)業(yè)服務(wù)品牌，舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍282期、創(chuàng)業(yè)集市72期，服務(wù)創(chuàng)業(yè)者超60萬人。連續(xù)舉辦6屆中國寧波青年大學生創(chuàng)業(yè)大賽，吸引310余個獲獎項目落地寧波。

過去十年，寧波建成創(chuàng)業(yè)孵化示范基地36家，其中國家級2家、省級9家，累計新增創(chuàng)業(yè)實體147.7萬家，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款超62億元。

出臺4輪促就業(yè)政策

累計投入政策資金近164億元

十年來，寧波不斷調(diào)整完善就業(yè)政策體系，2015年、2018年、2019年、2020年相繼出臺4輪新政策，累計投入促進就業(yè)政策資金近164億元，具體為：含財務(wù)口徑的促進就業(yè)124.49億元、穩(wěn)崗返還16.66億元、技能提升0.28億元、困難返還22.52億元。

同時，市縣兩級就業(yè)工作領(lǐng)導小組高效運轉(zhuǎn)，23個部門統(tǒng)籌聯(lián)動，一體推進穩(wěn)就業(yè)工作，就業(yè)登記持續(xù)提質(zhì)，截至今年8月底，全市就業(yè)登記人數(shù)達513萬、就業(yè)登記單位35萬家，就業(yè)形勢研判機制日趨完善，常態(tài)化開展1678家重點企業(yè)用工監(jiān)測。

在寧波，公共就業(yè)基層服務(wù)平臺基本實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)(村)全覆蓋。失業(yè)保險金標準從每月1048元提升到2052元(非統(tǒng)籌區(qū)1863元)，十年累計發(fā)放失業(yè)金51.7億元、年均惠及6.3萬人。

此外，寧波深入開展“春風行動”“就業(yè)援助月”“就業(yè)服務(wù)月”等專項活動，累計實現(xiàn)失業(yè)人員再就業(yè)78.09萬人次，幫助就業(yè)困難人員就業(yè)22.19萬人次。

針對不斷壯大的靈活就業(yè)群體，寧波創(chuàng)新制定支持政策，集成打造具有寧波特色的靈活就業(yè)綜合保障體系，促進實現(xiàn)“社會保障更全面、就業(yè)渠道更廣泛、職業(yè)發(fā)展更順暢”，探索建設(shè)“靈活就業(yè)在線”數(shù)字應用，創(chuàng)新開發(fā)“靈活保”專屬保險。

寧波為靈活就業(yè)人員提供的一系列服務(wù)和保障在全省共富推進大會上作了經(jīng)驗交流，榮獲浙江省改革突破獎，并被列入浙江省共同富裕試點。

技能勞動者總量205萬

高技能人才占比達到33.2%

寧波制造業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展催生了高技能人才的旺盛需求。十年來，寧波不斷完善覆蓋城鄉(xiāng)勞動者的技能人才政策體系，進一步健全技能人才評價激勵體系，穩(wěn)步推進技工院校等平臺建設(shè)，新高水平實施時代寧波工匠培育工程，廣泛開展“金藍領(lǐng)”等職業(yè)技能提升行動，高質(zhì)量組織各類技能競賽。

目前，寧波累計完成各類技能人才培訓100余萬人，技能勞動者總量達到205萬，高技能人才占比達到33.2%，建立市級技能大師工作室115家，市級高技能人才公共實訓中心13家;1人獲中華技能大獎，71人獲“全國技術(shù)能手”，12名高技能人才享受國務(wù)院政府特殊津貼，獲評2名浙江大工匠、8名浙江杰出工匠。

標簽： 浙江寧波 穩(wěn)就業(yè)保就業(yè) 城鎮(zhèn)新增就業(yè) 甬上樂業(yè)計劃