近日，河南以《關(guān)于加快建設(shè)全國重要人才中心的實施方案》為引領(lǐng)，制定出臺“1+20”一攬子人才引進政策措施，瞄準(zhǔn)頂尖人才關(guān)鍵少數(shù)、緊盯領(lǐng)軍人才示范引領(lǐng)、打造青年人才生力軍、構(gòu)筑潛力人才蓄水池，著力構(gòu)建具有河南特色的人才發(fā)展雁陣格局。

依托重建重振省科學(xué)院，嵩山、神農(nóng)種業(yè)、黃河等省實驗室，以針對性邀約、同行專家舉薦等方式精準(zhǔn)引進全球頂尖級人才、旗幟性人物。“一事一議”為其提供個性化支持，“一人一專班”“一人一方案”全程跟蹤服務(wù)，量身創(chuàng)設(shè)科研平臺或?qū)嶒炇业刃滦脱邪l(fā)機構(gòu)，保障博士、碩士研究生招生名額，支持自主組建團隊。指導(dǎo)重點引才單位通過校友、師承、合作伙伴關(guān)系以才引才、以情引才等方式，加大頂尖人才聯(lián)系、引進力度，力爭每年新增10名左右具有國際一流水平和戰(zhàn)略科學(xué)家潛質(zhì)的頂尖人才，打造國家戰(zhàn)略人才力量河南梯隊。

緊盯領(lǐng)軍人才，加強與清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國科學(xué)院、中國工程院等知名高校和科研院所以及國外優(yōu)秀大學(xué)、科研機構(gòu)的交流合作，力爭每年新增200名左右具有國內(nèi)一流水平、擁有關(guān)鍵核心技術(shù)、對本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)展具有引領(lǐng)作用的科技領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人，真正推動全省高端人才隊伍規(guī)模擴大、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、質(zhì)量提升。

實施博士后招引培育“雙提”行動，“十四五”期間將新建10個博士后科研流動站、100個博士后科研工作站、300個博士后創(chuàng)新實踐基地，給予青年人才更多的信任、更好的幫助、更有力的支持。持續(xù)開展大規(guī)模常態(tài)化招才引智專項行動，辦好中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會。鼓勵用人單位采取靈活多樣的方式，面向國內(nèi)外大力延攬留學(xué)歸國人員、各類社會優(yōu)秀人才特別是豫籍青年英才回河南創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，力爭每年吸引30萬名以杰出碩士、博士畢業(yè)生為代表的潛力人才留豫、來豫建功立業(yè)。

標(biāo)簽： 人才引進措施 人才中心 人才發(fā)展雁陣格局 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)